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Reseñas de algunos de nuestros maravillosos clientes
¡La Tía Wanda les hará pagar!

Si ha sido víctima de alguna actividad laboral injusta o ilegal, contáctenos hoy mismo. Por mas de 20 años hemos defendido los derechos de los trabajadores de Nueva York. ¡Pelearemos por sus derechos y nos encargaremos que usted reciba su bien merecida compensación!

MÁS DE 20 AÑOS DE EXPERIENCIA EN DERECHO LABORAL

MAS DE 100 CALIFICACIONES DE 5 ESTRELLAS

HEMOS RECUPERADO MAS DE $100M PARA NUESTROS CLIENTES

HEMOS TRABAJADO EN MAS DE 1,000 CASOS

© Copyright 2023, JOSEPH & NORINSBERG, LLC. Todos los derechos reservados.

Aviso legal: Por favor consulta un abogado para obtener alguna sugerencia sobre tu situación en particular. Toda la información aquí presentada en esta pagina es solo para fines informativos y no debe ser interpretada como asesoramiento legal de ningún tipo. Si necesita algún tipo de asesoramiento legal, por favor contacte nuestras oficinas por medio de un correo electrónico, correo postal, o por medio de llamadas telefónicas. El hecho de contactarnos no genera ningún tipo de relación abogado-cliente. Hasta que no se establezca alguna relación abogado-cliente no se podrá enviar ninguna información confidencial a nuestras oficinas.

Estoy sorprendido y complacido por el maravilloso trabajo que Diego Barros realizo por mi y mis compañeros de trabajo, me quede sin palabras al ver como funciono todo de una manera tan asombrosa y constructiva. Fue la primera vez que trabaje con diego Barros y estoy totalmente impresionado en ver todo el trabajo que tuvo que hacer por nosotros, recomiendo ampliamente a Diego a cualquiera que necesite ayuda sin duda alguna en todos los sentidos.
Ysaac G.
El Sr. Diego me ayudó muchísimo para GANAR y para llegar a un gran acuerdo. Logre recuperar salarios por falta de pago y faltas grave por parte de mi empleador. El Sr. Diego fue muy informativo y logro guiarme muy fácilmente por cada paso que debíamos tomar. Estoy muy feliz por el acuerdo que logramos obtener. ¡Te puedo asegurar que Diego siempre buscara ganar y te ayudara a recuperar lo que te corresponde! Si tienes problemas en el trabajo, te recomiendo ampliamente a Diego, ya que el podrá resolver tus problemas.
D.F.
Los resultados aquí presentados en los testimonios anteriores dependían d ellos hechos de esos casos. Los resultados serán diferentes si se basan en hechos diferentes. Estos testimonios o avales no constituyen ningún tipo de garantía o predicción sobre el resultado de su asunto legal en particular.

ABOGADOS DEDICADOS AL DERECHO LABORAL

ABOGADOS QUE HABLAN ESPAÑOL

EXCELENTE ATENCIÓN AL CLIENTE

¿HA SIDO VICTIMA DE DISCRIMINACIÓN O DE UN PAGO INJUSTO?

Reclamo salarial
Hoy en día, existen millones de trabajadores en Nueva York que son engañados en cuanto al pago que deberían de recibir de forma legal. De acuerdo a las leyes federales y estatales, cada trabajador debe recibir de forma integra su salario trabajado. Sin excepción alguna.

Existen muchísimas maneras que su empleador puede estar robándole dinero, como, por ejemplo:
  • No pagarle el tiempo extra
  • Pagarle menos del salario mínimo
  • Pedirle que trabaje fuera de su horario normal
  • Recortándole o manipulando sus horas de trabajo
  • Robándole sus propinas
  • Clasificándole falsamente como un “contratista independiente”
  • No le proporciono los avisos de salarios adecuados o recibos de pagos precisos.

Si usted ha sido victima de cualquiera de estas violaciones, ¡usted es elegible para demandar y recuperar la cantidad doble de lo que su empleador le debe! 

¡Su estatus de inmigración no afectara de ninguna manera sus derechos!

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¡Pelearemos por sus derechos y nos encargaremos que usted reciba su bien merecida compensación!

Reclamos por acoso sexual
¡Si sufre de acoso sexual en el trabajo, no lo deje así, defiéndase!

77% de latinas encuestadas reporta que el acoso sexual es el principal problema laboral. De acuerdo con las leyes federales y estatales de la ciudad de Nueva York, es posible demandar por daños y prejuicios si ha sido victima de acoso sexual en el trabajo.

El acoso sexual puede suceder de muchas maneras, incluyendo:
  • Tocamientos inapropiados
  • Acercamientos sexuales no deseados
  • Comentarios sexuales inapropiados
  • Solicitud de favores de sexuales
  • Mensajes de texto o correos sexuales no deseados

Cualquier represalia de parte de su empleador es totalmente ilegal. 

De acuerdo con las leyes federales y estatales de Nueva York, inclusive de acuerdo con la nueva ley de la ciudad de Nueva York, su empleador no puede prescindir de sus servicios, degradarle o tomar algún tipo de represalia contra usted por presentar una demanda por acoso sexual.

¡Recuerde que su estado de inmigración no afectara sus derechos!

Si usted esta experimentando acoso sexual en su lugar de trabajo, por favor tome 5 pasos clave para proteger sus derechos:

1) Documente todos los comentarios y comportamientos; 
2) Resguarde todo lo documentado en un lugar seguro; 
3) Resguarde todos los correos, mensajes de texto, publicaciones en redes sociales y cualquier tipo de evidencia para probar que existe el acoso sexual;
4) Archive una reclamación por escrito; y 
5) ¡Llame al 1-844-TIA-WANDA y nosotros le guiaremos y le apoyaremos para pelear por usted! 
Reclamaciones por discriminación ilegal
Si siente que usted ha sido victima de alguna discriminación ilegal en su lugar de trabajo, ¡defiéndase!

En cualquier momento que su empleador le de un trato injusto por alguna razón ilegal, su empleador habrá violado sus derechos bajo la ley federal, la ley del estado de Nueva York y la ley de la ciudad de Nueva York.

Es totalmente ilegal que un empleador discrimine por cualquier de los siguientes motivos:

Raza, estado de inmigración, edad, discapacidad, genero/embarazo, orientación sexual, origen nacional/etnicidad, estado civil, religión.

Cualquier tipo de represalia de parte de su empleador es ilegal.

Según la ley federal, la ley del estado de Nueva York y la ley de la ciudad de Nueva York, su empleador no puede prescindir de sus servicios, degradarlos o tomar algún tipo de represalia en su contra de ninguna manera por presentar una denuncia por actos ilegales de discriminación en su lugar de trabajo.

Su estado de inmigración no afectara sus derechos!

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Karleen L.
Fue todo un placer contar con los servicios de Bennitta Joseph quien tiene un perfil alto por ganar casos contra compañías muy grandes tal como Delta, así que el trabajar con ella es seguro que ganes tu caso. El hecho de que equipen a los empresarios como yo con herramientas para competir con “Fortune 500” es toda una ventaja. Si eres una compañía que trata con personas y quieres tener éxito, es necesario que la contrates para obtener el éxito.
Jon y su equipo son simplemente formidables. Ellos pelearon contra cada obstáculo que se presento durante el proceso. Mi caso fue gestionado con tanto cuidado y preocupación y la verdad es que Jon me inspiro mucha confianza debido a su gran habilidad para ganar mi caso.
Donna D.
¡Nosotros pelearemos por sus derechos y nos aseguraremos de que le paguen lo que le corresponde!
Para obtener una consulta legal gratuita llama al 1-844-TIA-WANDA.
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WANDA NIEVES
JEFA DE OPERACIONES

JOHN J. MEEHAN
ABOGADO

DIEGO O BARROS
ABOGADO

RICARDO GUERRA
PARALEGAL

JON L. NORINSBERG
ABOGADO

BENNITTA JOSEPH
ABOGADA

MICHAEL R. MINKOFF
ABOGADO

GIONALIS BEATO
PARALEGAL

Conozca a nuestro equipo
Con una oficina principal ubicada en 110 E 59th Street, Suite 3200, New York, New York 10022, nuestro equipo está conformado por abogados muy talentosos, agresivos y motivados, los cuales lucharan arduamente para ganar todos los casos en lo que participemos. Entendemos que en cada corazón de los casos que decidimos tomar, hay un cliente que fue engañado, tratado de manera injusta, humillado, violado por completo o talvez algo mucho peor. Es por eso que es crucial ese momento en que decida tomar ese paso y defenderse y ejercer sus derechos, es necesario contar con un equipo en el cual pueda confiar para que luche por usted.


¡En Tía Wanda, nos comprometemos siempre a luchar por usted! Y en el corazón de nuestro equipo, se encuentra Wanda Nieves, (“Tía Wanda”) la cual es el mejor enlace con el cliente en el negocio. Wanda es la persona que se asegura que todas las preguntas y preocupaciones de nuestros clientes sean resueltas de manera inmediata y también se asegura que nuestros clientes sean atendidos de forma genuina a través de una representación legal. Nuestra misión principal es primero escucharle y después pelear en su representación, y por último ¡haremos que le paguen lo que le corresponde! 
Esta fue la primera y espero que la ultima demanda y el proceso no fue para nada lo que yo esperaba. La paciencia que se mostro (inclusive cuando llegue a frustrarme) fue simplemente lo mejor. Todo mundo demostró respeto, sensibilidad y puedo recomendar ampliamente el servicio de esta firma a cualquiera. El perder mi trabajo hizo que me retrasara en el pago de varias deudas, sin embargo, ahora puedo pagarlas sin problema. La situación que pase me ayudo a seguir adelante con mi vida.
Tuve una excelente experiencia con la firma y mas que nada con Bennitta Joseph como mi abogada. Todas las personas con las que tuve que lidiar fueron muy respetuosos, amigables y muy serviciales. El acuerdo que obtuvimos me ayudara financieramente mientras busco un nuevo trabajo.
Isaiah B.
Kate P.
Me trataron muy bien y estoy satisfecho con el servicio. Inicialmente llamé para unirme a un caso anterior, pero cuando ya era demasiado tarde para unirme a ese caso, estaban felices de luchar por un segundo caso. No pensé que podrían hacer que otro caso funcionara, pero lo hicieron. Aprendí cuáles son mis derechos en cuanto a salario mínimo y tiempo extra y puedo usar esta información en el futuro. Recomiendo mucho la oficina.
Bennitta Joseph es una persona completamente comprometida con la justicia. Después de recibir un agravio en el trabajo en el año 2015, y además de ser discriminado, me sentir muy desesperado y agraviado. Me sentir como si no tuviera algún tipo de esperanza el luchar contra un gran corporativo y sentí que no tenía ninguna posibilidad de ganar el caso. Al explicarle a Bennita todos los hechos ella sintió algo diferente. Me advirtió que seria un camino largo y difícil y que debía ser muy fuerte. En base a mi experiencia, si contratas a Bennita y confías en su experiencia legal, ningún caso es muy grande o pequeño para ella…
Michael M.
Ramon P.
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